月薪30K「自提6%」更好嗎？妹子憂未來變數大恐領不到錢　網掀兩派論戰

記者林兪彤／台北報導

理財方式百百種，而薪水收入該如何配置，也是許多職場打工人學習的課題。近日有一名剛畢業1年的女網友指出，自己薪水剛好為3萬元，不曉得勞退自提6%是否適合自己的狀況，她也擔憂表示，「可是就有一個風險，到時候老了會不會被政府縮減或拿不到這筆錢」。貼文一出，也吸引相當多網友留言討論道「自提一定得要65歲才能開始領，中間有太多變數了，倒不如自己拿來投資，如高股息ETF之類，至少每隔一段時間就可領，財務規劃上較有彈性」。

有網友指出，自己薪水剛好為3萬元，不曉得勞退自提6%是否適合自己的，「可是到時候老了會不會被政府縮減或拿不到這筆錢」。（示意圖／資料照）

有網友在Dcard發文，表示自己去年剛畢業，在一般的公司當行政櫃檯，薪水剛好三萬元。至於自己財產理財方面的配置，原PO則指出，自己學生時期存的30多萬台幣，「畢業找到工作後一股腦的丟到美元定存去了，一年利息能拿12000台幣左右」。

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在查閱資料後，原PO也補充表示，高收入者自提6%可以節稅，低收入則沒必要；不過自己因為住家裡，也不用付孝親費，原PO也表示，「如果自提6%的話，一個月多1800，扣掉我的美元定存等於一個月需要多付出800元」。不過她也擔憂表示，「可是就是有一個風險，到時候老了會不會被政府縮減或拿不到這筆錢」，詢問大家如果是你會自提6%嗎？」

貼文一出，也吸引相當多網友分享經驗，表示「不要自提，把那些錢買台灣50比你勞退賺更多」、「當然不要，誰有把握一定活得到65歲」、「自提部份一定得要65歲才能開始領，中間有太多變數了，倒不如自己拿來投資，如高股息ETF之類，至少每隔一段時間就可領，財務規劃上較有彈性」、「薪水變高再來考慮自提，不然只是讓自己痛苦」、「就算稅率20%我也不會自提」。

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也有網友認為自提6%可以強迫自己儲蓄，也是一個好方法「勞退自提有強迫儲蓄的概念啦！錢放身上總是會全身癢、總是會想花，如果自己不花你的家人小孩總有一天也想幫你花，放在勞退不只65歲才能領，而且還只能月領，至少保障你65歲的時候錢不會被花光，每個月還有錢可以花」、「勞退和勞保不一樣，這筆錢是獨立帳戶，不會拿不到，不買ETF就自提吧」、「真的就是給自己留個退路，工作幾年後經歷當沖賠到脫褲，想法有點改變，所以現在6趴提好提滿」。